總結(jié)表彰鼓干勁 凝心聚力促發(fā)展

2019年1月25日，甘肅三泰安全工程技術(shù)咨詢(xún)有限責(zé)任公司在公司會(huì)議室隆重舉行2018年度工作總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、在蘭全體員工近50人參加了會(huì)議。

會(huì)議的開(kāi)場(chǎng)戲是5個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門(mén)工作并做個(gè)人述職，在蘭41名員工逐個(gè)進(jìn)行了工作述職。大家的述職對(duì)過(guò)去工作總結(jié)客觀公正、實(shí)事求是，對(duì)存在的問(wèn)題和不足之處不隱瞞、不回避，敢揭短、敢露丑，對(duì)做好今年工作信心堅(jiān)定、計(jì)劃周到、干勁十足，對(duì)公司的意見(jiàn)建議直言不諱，直奔主題，情真意切。

會(huì)議的壓軸戲是公司總經(jīng)理孔建華所做的工作報(bào)告。

他總結(jié)，2018年面對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力增加的大環(huán)境，面對(duì)政府進(jìn)一步深化改革、機(jī)構(gòu)改革、職能調(diào)整的大形勢(shì)，面對(duì)行業(yè)動(dòng)蕩、市場(chǎng)迷茫的大氣候，我們摸爬滾打、砥礪前行，在公司全體員工的共同努力下，經(jīng)受住了特殊的考驗(yàn)，度過(guò)了困難和危機(jī)，取得了可喜的業(yè)績(jī)：全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入比上年增長(zhǎng)近三成，完成了年初確定的目標(biāo)；各技術(shù)部門(mén)都完成或超額完成了分配的工作量；公司內(nèi)部管理改善提高，運(yùn)行順暢平穩(wěn)，內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷完善，資源配置趨于合理；職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)尤為突出，各項(xiàng)工作步入正軌；投資300余萬(wàn)元建成綜合實(shí)驗(yàn)室，年后通過(guò)計(jì)量認(rèn)證后即可正式運(yùn)行；員工成才速度加快、團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果顯現(xiàn)；公司實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)、企業(yè)信譽(yù)得到鞏固提升。為此，對(duì)大家一年來(lái)的辛勤付出和不懈的努力表示衷心的感謝和深切慰問(wèn)。

他指出，2018年在取得工作成績(jī)的同時(shí)，仍然存在市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠，總體業(yè)績(jī)欠佳；技術(shù)力量依然薄弱，公司整體實(shí)力不足；內(nèi)部管理還不到位，資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化；部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合不力、深度融合不夠；整體服務(wù)水平較低，保障能力不足等問(wèn)題。這些，有待于我們?cè)谛碌囊荒昀镏鸩较鉀Q。2019年是國(guó)家改革措施落實(shí)、各項(xiàng)政策逐步落地、不確定因素增加、行業(yè)壓力增大的不平凡的一年，也是公司服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)大、發(fā)展目標(biāo)提高、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。這一年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難和希望同在。我們堅(jiān)信，靠我們十五年來(lái)造就的上下齊心、同舟共濟(jì)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的年輕團(tuán)隊(duì)，靠我們十五年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)人脈、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)隊(duì)伍和服務(wù)保障，靠我們已經(jīng)形成的安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)、工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)、環(huán)境檢測(cè)評(píng)價(jià)“四管齊下”，我們公司一定會(huì)站在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的潮頭、立于不敗之地！

他明確了2019年公司的任務(wù)目標(biāo)。為完成這一總目標(biāo)，重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)工作：一是主動(dòng)出擊，大力開(kāi)拓市場(chǎng)。在鞏固已有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大蘭州、白銀、張掖、酒泉、金昌、武威市場(chǎng)份額，進(jìn)軍隴南、甘南、平?jīng)觥c陽(yáng)等省內(nèi)市場(chǎng)，適時(shí)拓展青海、新疆等省外市場(chǎng)。二是主動(dòng)應(yīng)對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。努力把三泰公司打造成集安評(píng)、工程咨詢(xún)、工程設(shè)計(jì)、節(jié)能評(píng)估、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境檢測(cè)為一體的綜合性技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。三是深化內(nèi)部體制機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)無(wú)縫對(duì)接，部門(mén)深度融合。按照“說(shuō)了就算、定了就干、雷厲風(fēng)行、高速實(shí)效”的原則，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，強(qiáng)調(diào)工作效率，強(qiáng)制部門(mén)高度融合。樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)體意識(shí)、公司一盤(pán)棋的意識(shí)，部門(mén)和員工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，合作共贏。四是強(qiáng)化內(nèi)部管理和過(guò)程控制，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。做到質(zhì)量和速度并重，信譽(yù)和效益同求。五是科學(xué)考核考評(píng)，合理分配制度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。六是完善保障支撐體系建設(shè)，為公司發(fā)展提高堅(jiān)強(qiáng)后盾。

他號(hào)召，2019年，公司上下要共同攜手，勠力同心、艱苦風(fēng)斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新，始終保持堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和咬定青山不放松的執(zhí)著定力，用盡“非常之力”，堅(jiān)守“恒久之功”，一步一個(gè)腳印，向著我們轉(zhuǎn)型升級(jí)的既定目標(biāo)邁進(jìn)！

表彰獎(jiǎng)勵(lì)是最令人心動(dòng)的時(shí)刻，發(fā)放獎(jiǎng)金將會(huì)議推向高潮。路嬌作為被評(píng)選出的“優(yōu)秀管理者”率先上臺(tái)領(lǐng)取5000元的獎(jiǎng)勵(lì)；隨后“技術(shù)標(biāo)兵” 路嬌、胡永軍、孟小剛、樊潤(rùn)田、郭強(qiáng)、趙永偉、趙祥云七人每人領(lǐng)取6000元獎(jiǎng)勵(lì)；接著“優(yōu)秀評(píng)價(jià)報(bào)告”編寫(xiě)人郭強(qiáng)、高自龍、高建花每人領(lǐng)取2000元獎(jiǎng)勵(lì)；最后“優(yōu)秀員工”樊潤(rùn)田、郭強(qiáng)、趙學(xué)剛、趙青、邵貴成每人領(lǐng)取3000元獎(jiǎng)勵(lì)。公司還對(duì)全體員工每人發(fā)放年終獎(jiǎng)3000元。看著獲獎(jiǎng)?wù)咭粨芤粨苌吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，沉甸甸的紅包拿在手上、喜在心里，大家不斷報(bào)以熱烈的掌聲，紛紛投去羨慕的目光，送上真誠(chéng)的祝福，并各自心中暗暗許下諾言，一定在2019年也能進(jìn)入獲獎(jiǎng)?wù)叩男辛校?/span>

會(huì)議最后，副總經(jīng)理王斌德作總結(jié)講話，他對(duì)大家一年來(lái)的辛勤付出表示衷心感謝！對(duì)一年來(lái)取得成績(jī)表示真誠(chéng)祝賀！并代表公司提前給大家拜年，預(yù)祝全體員工及家庭親人春節(jié)愉快、闔家團(tuán)圓、身體健康、萬(wàn)事如意！

會(huì)議在和諧愉快、歡樂(lè)輕松的氣氛中圓滿(mǎn)落幕。

下午六點(diǎn)，公司舉辦“迎新春、增動(dòng)力、促發(fā)展”晚宴，全體員工歡聚一堂，品嘗美味，開(kāi)懷暢飲，共敘友情，共話發(fā)展。晚宴之后又舉辦了卡拉OK演唱活動(dòng)，大家爭(zhēng)先恐后，獻(xiàn)才展藝，引吭高歌，豪情萬(wàn)丈，你方謝幕、他又登場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)十分火爆，氣氛異常熱烈。